|
Voel je jezelf een beetje vastzitten op je huidige werkplek? Misschien ben je wel toe aan een nieuwe uitdaging, al dan niet op je huidige werkplek. Hierbij kan een goede loopbaanbegeleiding van Carrièrepoort.nl een zeer bruikbaar hulpmiddel zijn. Sowieso kan een goede loopbaangeleiding voor een ieder een nuttige toevoeging op het werkzame leven zijn, wanneer je graag wil blijven ontwikkelen. Een Carrierepoort zal zich voor je openen wanneer je je ervoor openstelt en wil werken voor het bereiken van je doelen. Daarbij is het natuurlijk belangrijk om eerst goed op een rijtje te hebben wat je nou precies wil of verwacht van het proces. Wil je graag hogerop en verder groeien of zit je eigenlijk wel prima op je huidige plek? Dat laatste is natuurlijk ook helemaal prima, maar zelfs wanneer je goed zit op je huidige plek is het goed om te blijven werken aan je eigen ontwikkeling. Veel werkgevers hebben fondsen voor de opleidingen van hun werknemers, of hebben de mogelijkheden tot het aanvragen van subsidie. Hiermee is vaak wel veel mogelijk maar het is belangrijk dat je natuurlijk zelf ook goed aangeeft hoe jij in dit proces staat en wat je zelf precies verwacht daarvan. Er zijn diverse mogelijkheden op het gebied van opleidingen en cursussen ter aanvulling van jouw werkgebied of misschien juist ter omscholing, als dat je wens is. Het is echter gewoon ook erg belangrijk dat je zelf ook goed aangeeft wat je wilt en hoe jij deze middelen wilt gaan aanwenden zodat je werkgever er ook echt iets aan heeft. Wanneer je zelf met een goed plan komt, zal een werkgever ook meer genegen zijn om mogelijkheden aan te bieden. Je moet er ten slotte allebei ook profijt van hebben. Probeer je werkgever daarom ook te overtuigen, want zijn of haar steun is natuurlijk ook fijn om te hebben. |
| http://carrierepoort.nl |
Veelgestelde vragen
Wat is loopbaanbegeleiding en waarom is het nuttig?▼
Loopbaanbegeleiding helpt je om je werkzame leven beter in te richten en je doelen helder te stellen. Het is nuttig voor iedereen die wil blijven ontwikkelen, of je nu hogerop wilt groeien of je eigen ontwikkeling wilt verbeteren op je huidige plek.
Hoe zet ik loopbaanbegeleiding in als ik vast zit in mijn carrière?▼
Begin met het helder formuleren van wat je wilt bereiken en wat je verwacht van het proces. Bepaal of je hogerop wilt of liever op je huidige plek blijft ontwikkelen. Met een goed plan kun je vervolgens stappen ondernemen.
Kan mijn werkgever helpen met het betalen van trainingen?▼
Veel werkgevers hebben fondsen voor medewerkersopleiding of kunnen subsidie aanvragen. Dit werkt het beste als je zelf met een concreet plan komt wat aansluit bij je functieverbetering en waar je werkgever ook voordeel van heeft.
Wat zijn opties voor omscholing via loopbaanbegeleiding?▼
Er zijn diverse mogelijkheden op het gebied van opleidingen en cursussen om je huidige werkgebied aan te vullen of jezelf om te scholen. Het is belangrijk dat je goed aangeeft wat je wilt bereiken met deze scholing.
Hoe overtuig ik mijn werkgever om mij te ondersteunen?▼
Kom met een goed plan waarin duidelijk is wat je wilt leren en hoe dit je en je werkgever beiden voordeel oplevert. Met een solide voorstel is een werkgever veel meer bereid om steun te bieden en middelen beschikbaar te stellen.
